28歳フリーターから正社員として就職するためにはどうすればいいのでしょうか？まだ28歳であればたとえフリーターであっても正社員になることは十分可能です。
今回は28歳フリーターから正社員になる方法をご紹介したいと思います。
焦ってはいけないが急ぐべき
あなたが28歳フリーターで正社員になりたいと思っているなら焦ってはいけませんが、急ぐべきです。なぜなら30代を越えてしまうと正社員になることが難しくなってしまうからです。
企業側は、20代であれば未経験であっても採用しようと考えているところはありますが、30代を越えてしまうと即戦力を求めるので正社員として採用されにくくなるのです。
まだ30代まで2年あるから大丈夫だと思ってもいけません。なぜなら現在は景気が上向いているので、未経験者の採用を増やしているからです。つまり今がチャンスなのです。
しかしまたいつ景気が悪くなるかわからないからです。あなたが29歳になったときに景気が悪くなり正社員として採用したいと思っている企業が激減している可能性も否定できません。
また29歳より28歳のほうが企業側からしたら同じ条件であれば採用したいと考えています。だから今すぐ正社員になるための行動を起こすべきなのです。
資格より経験を積むことが大切
28歳フリーターで何もできることがないから資格を取ろうと考える人がいます。しかしその考えは捨ててください。資格を取ったからといって就職に有利になる訳ではありません。
多くの人が勘違いしていますが、資格はあくまで資格にすぎません。企業側は、資格があるより仕事として経験を積んでいる人を評価する傾向にあります。そのためあなたがすべきことは、資格を取るよりも一刻も正社員として就職して多くの経験を積むことなのです。
何処でもいいという考えは捨てる
28歳フリーターだから正社員として採用してくれればどこでもいいという考えの人がいますが、その考えは捨てましょう。もっと長期的な視点を持つべきです。
特に世間で話題になっているブラック企業は避けましょう。ブラック企業に就職してしまえば、心身がボロボロになるだけではなく、続けられずにすぐ辞めることにもなりかねません。応募しようとしている企業は、どんな会社なのか評判や口コミなどよく調べましょう。
ハタラクティブを使ってみよう
28歳フリーターから正社員になるには具体的にどうすればいいかわからない人も多いでしょう。そんな方に薦めたいのがハタラクティブです。
ハタラクティブは、正社員になりたい20代のフリーター・既卒・第二新卒の就職支援サービスです。企業からの成果報酬で成り立っているので、利用する人は完全無料です。
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